تبلیغات
حــــالـــشــــو بـــبــــر - مطلب / داستان آموزنده : چرا این شخص یک مدیر مشهور است؟!
 
حــــالـــشــــو بـــبــــر
زنــدگــی هــیــچ مــیــانــبــری نــدارد! فـقـط بـا تـلاش بـایـد بـه هدفـمـون بــرسیم
                                                        
درباره وبلاگ

ترجیحاً توضیحی در رابطه با این وبلاگ نمیدم! امیدوارم که با مشاهده مطالب این وبلاگ ، عقیده خودتونو در بخش نظرات مربوطه مطرح کنید تا با کمک شما عزیزان به کاستیها پایان بدیم!
«مـــتـشــکــّـرم»

«حــتــمــاً مــوضـوعـاتـو بـبـیـنـیـد»

مدیر وبلاگ : وحـیــد
نویسندگان
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :

روباه: میدونی ساعت چنده آخه ساعت من خراب شده.

شیر : اوه. من میتونم به راحتی برات درستش کنم.

روباه : اوه. ولی پنجه‌های بزرگ تو فقط اونو خرابتر می‌کنه. شیر : اوه. نه. بده برات تعمیرش می‌کنم. روباه : مسخره است. هر احمقی میدونه که یک شیر تنبل با چنگال‌های بزرگ نمیتونه یه ساعت مچی پیچیده رو تعمیر کنه.

شیر : البته که میتونم. اونو بده تا برات تعمیرش کنم. شیر داخل لانه‌اش شد و بعد از مدتی با ساعتی که به خوبی کار می‌کرد بازگشت.

روباه شگفت زده شد و شیر دوباره زیر آفتاب دراز کشید و رضایتمندانه به خود میبالید.

بعد از مدت کمی گرگی رسید و به شیر لمیده در زیر آفتاب نگاهی کرد. گرگ : میتونم امشب بیام و با تو تلویزیون نگاه کنم؟ چون تلویزیونم خرابه.

شیر : اوه. من می‌تونم به راحتی برات درستش کنم. گرگ : از من توقع نداری که این چرند رو باور کنم. امکان نداره که یک شیر تنبل با چنگال‌های بزرگ بتونه یک تلویزیون پیچیده رو درست کنه.

شیر : مهم نیست. میخواهی امتحان کنی؟ شیر داخل لانه‌اش شد و بعد از مدتی با تلویزیون تعمیر شده برگشت. گرگ شگفت زده و با خوشحالی دور شد.

حال ببینیم در لانه شیر چه خبره؟

در یک طرف شش خرگوش باهوش و کوچک مشغول کارهای بسیار پیچیده بوسیله ابزارهای مخصوص هستند و در طرف دیگر شیر بزرگ مفتخرانه لمیده است.

نتیجه : اگر میخواهید بدانید چرا یک مدیر مشهور است به کار زیردستانش توجه کنید. اگر میخواهید مدیر موفق و مؤثری باشید از هوشمندی و ارتقاء کارکنانتان نهراسید بلکه به آنها فرصت رشد بدهید. این مسأله چیزی از توانمندیهای شما نمیکاهد.

«به قول بیل گیتس؛ مدیران موفّق افراد باهوش‌تر از خود را استخدام میکنند»





نوع مطلب : مطالــب بـسیـار زیـبا و آموزنـده، 
برچسب ها :
لینک های مرتبط :




جمعه 18 آذر 1390 06:04 بعد از ظهر
مرحبا به مدیران موفق...
مثل خودم....
وحـیــد بهله!
جمعه 18 آذر 1390 05:58 بعد از ظهر
salam merC k behem sar zadi,are ahangamam kheily ghamgine mi2nam vali az delam miyad Dge!
webetam hame fan harifeha...
وحـیــد ممنونم از شما
پنجشنبه 17 آذر 1390 02:39 بعد از ظهر



مطلب بسیار بسیار بسیار آموزنده ای بود وحید جان!
واقعا دمت گرم

ای کاش که مدیران مملکت ما هم ازاینجور مطالب استفاده کنن و این اصل رو سر مشق کارهاشون قرار بدن!
ولی متاسفانه 99% مدیران ما اساس تصمیماتشون فردی و شخصیه، و فکر میکنن که خودشون عقل کل ان و هیچ کی از اونا بهتر نیس!

درود بر مدیریت ژاپنی که اساس کارشون مدیریت و تصمیمات گروهیه!
و ...................
وحـیــد ممنونم ازت داداش عباس عزیز
پنجشنبه 17 آذر 1390 01:04 قبل از ظهر
vahid jon chera site www.oleole.com filter shode? mamnon misham javab bedy.
وحـیــد والله منم همین الآن شما بهم گفتید که فیلتر شده. نمیدونم چرا. اینا خیلی ببخشید؛ دور از جون مریضن! هرکاری که دوست دارند انجام میدند و بیجهت خیلی از سایتهارو فیلتر میکنند
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر